某企业拥有自己的运输部门。供应部门将提货单交给运输部门，运输部门将提货任务下达给司机。司机A与仓库保管员B达成合谋共识，A利用自己承担提货任务的机会，将一部分货物私自转卖他人后，再行入库，入库时B明知入库货物数量短缺，但仍在收料单上签收，财会部门依据发票、代垫运单以及收料单等原始凭证，对照合同副本进行审核无误后办理付款。此举导致该仓库存货账实严重不符，且直至年终财产清查时才得以觉察，但已给企业带来严重的经济损失。要求：（1）根据上述资料，请你评价该企业的内部控制制度。答：尽管该企业的内控制度相对比较完善（采购、运输、保管责任分离），但在其盘存制度、验收制度、存货稽核制度等方面仍有待加强。（2）请为该企业提出内部控制制度的改进建议，以尽可能减少或避免上述事件的再度发生（请从盘存制度、验收制度、存货稽核制度等角度进行阐述）。

下列对存货永续盘存制的理解，正确的是（）

• A、明细分类账一般采用数量永续盘存制
• B、仓库一般采用数量、金额并用的永续盘存制
• C、矿砂、煤炭等材料较适合采用永续盘存制
• D、存货每次收入和支出后都要计算出结存数

限额领料单一般可设计成一式三联，分送领料部门、仓库和会计部门，用途包括（）

• A、据以领料
• B、据以发料
• C、据以记账
• D、增加开单及审批
• E、一次性使用控制